François Balta
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Pour comprendre simplement et précisément ce que signifie le mot « complexe », pour mieux s'orienter dans la complexité du monde et être moins démuni face aux discours d'expertise, François Balta propose une aide à penser par soi-même le monde dans lequel nous vivons.
« Penser complexe » est à la portée de tous. Au prix de la remise en question de quelques habitudes paresseuses... Ce n'est pas réservé aux courageux lecteurs (professionnels) des oeuvres complètes de tous les philosophes et de tous les savants, ou aux diplômés bardés de culture, pour la raison simple et forte que chacun doit être reconnu dans sa compétence à penser sa vie, nécessairement complexe. Il est temps d'apprendre à avoir un référentiel de pensée partageable. C'est ce que nous offre la notion de complexité. Quels changements en découlent dans notre manière d'appréhender le monde ? Et quelles attitudes politiques - au sens du vivre ensemble - peuvent venir s'appuyer sur ce changement de vision ? C'est ce que nous allons tenter d'approcher.
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L'autosupervision. pour coachs et psychothérapeutes
François Balta
- Fabert
- Psychotherapies Creatives
- 23 Novembre 2017
- 9782849224892
La supervision est de plus en plus présentée comme une obligation déontologique pour les coachs et pour les psychothérapeutes.
Cet ouvrage est un guide pour l'accompagnant qui n'aurait pas encore trouvé superviseur à sa convenance. C'est aussi une introduction exigeante à une pratique systémique qui prenne en compte l'implication du professionnel dans son travail.
Deux « superviseurs » sont là en permanence pour nous guider :
- les clients, qui doivent être les décideurs des solutions à mettre en place puisqu'ils auront à en assumer les conséquences - le professionnel lui-même qui se doit de développer un regard critique et aidant sur ses pratiques : a-t-il proposé un cadre explicite de travail assez large pour accueillir et travailler les difficultés rencontrées ? D'autre part, arrive-t-il à maintenir ce qui ici est appelé le « cadre implicite », c'est-à-dire l'alliance nécessaire pour un travail en confiance, alliance qui repose sur l'acceptation inconditionnelle de son client ?
Ce sont ces différents points qu'explore pas à pas cet ouvrage.
Il permettra à chacun de développer ses compétences en dehors du recours volontaire à un superviseur-mentor extérieur pourra compléter.
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Donnant-donnant, dû, don : propos sur l'échange et ses trois logiques systémiques
François Balta
- Altrettanto
- 29 Avril 2021
- 9782957704903
Les êtres vivants ne peuvent exister qu'en échangeant avec leurs environnements. Ils y trouvent de quoi se nourrir, matériellement, affectivement, culturellement, et ils y rejettent leurs déchets.
Il est donc utile d'avoir une compréhension des logiques qui sous-tendent ces échanges.
En ce qui concerne les êtres humains, la thèse proposée ici distingue trois logiques, incompatibles et pourtant à la fois toujours co-présentes, c'est-à-dire des logiques antagonistes et complémentaires.
De ce constat découlent des conséquences fortes à propos de nos choix politiques et du type de société que nous devrions bâtir.
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Accompagner avec l'approche systémique coopérative : soutenir l'alliance, utiliser les résistances
François Balta, Emmanuel Fourest, Chantal Victor
- Intereditions
- Accompagnement Et Coaching
- 10 Août 2022
- 9782729622947
Coopérer, collaborer, se coordonner, trois verbes qui fédèrent la performance des entreprises et des organisations. Mais ces trois actions, ces trois postures, se placent-elles au même niveau de la relation ? C'est à cette question (et bien d'autres !) que François Balta s'attache à répondre, dans une approche qui associe philosophie, sociologie et pratiques du coaching. Il offre au lecteur un outil puissant à destination des professionnels de l'accompagnement et de tout individu souhaitant optimiser les techniques de coopération.
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Moi, toi, nous... petit traité des influences réciproques ; découvrez comment chaque jour nous co-construisons nos malheurs et nos bonheurs
François Balta, Gérard Szymanski
- Intereditions
- Epanouissement
- 23 Janvier 2013
- 9782729612719
Notre environnement s'est complexifié. Même nos relations familiales, familles recomposées ou autres, sont devenues des ensembles, ou systèmes, parfois difficiles à comprendre. Que se passe-t-il en coulisse ? Qui mène la danse ? C'est ce que vous fait découvrir ce petit guide chaleureux et illustré de nombreux exemples. Les auteurs y dévoilent la grille d'analyse (utilisée par les coachs et les psy) qui explicite avec clarté le réseau d'interactions et d'influences dans lequel nous nous trouvons et leur impact sur nos vies.
Approche systémique et circularité sont des termes qui vous seront bientôt familiers car c'est grâce à leurs lumineuses capacité d'éclairer ce qui semblait jusqu'ici bizarre que vous allez prendre conscience de vos vraies zones de responsabilité et d'influence, savoir où et comment agir, à tous les niveaux de votre vie : personnelle, familiale, professionnelle, amicale, associative etc. etc.. Pour tisser des liens qui apportent mieux vivre ensemble et construisent les bonheurs. Des bonheurs qui auront la merveilleuse capacité de rebondir de main en main.
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La systémique avec les mots de tous les jours
François Balta, Jean-Louis Müller
- Esf
- Guides Pratiques De La Cegos
- 4 Novembre 2011
- 9782710123279
Aujourd'hui, alors que les entreprises connaissent des transformations de plus en plus rapides et brutales, elles doivent intégrer de nouvelles générations, peu enclines à respecter aveuglément les règles.
Cette nouvelle donne fait apparaître les limites de nos démarches cartésiennes et analytiques et montre qu'il est indispensable de changer les pratiques de management. La systémique est une méthode qui, en contextualisant les problèmes rencontrés, permet d'adapter nos modes de pensée aux besoins actuels de l'entreprise et d'anticiper ceux de demain pour mieux y répondre. Adopter la systémique en entreprise permet de créer les conditions appropriées pour que chacun des acteurs développe son efficience professionnelle dans le respect des personnes.
C'est se donner les moyens de manager la diversité ! Pour vous aider dans cette démarche, les auteurs apportent des méthodes et des pratiques adaptées aux managers et à tous les acteurs de l'entreprise. Avec les mots de tous les jours, ils vous montrent comment se débarrasser de dogmes devenus obsolètes et vous proposent de comprendre les environnements dans lesquels vous évoluez afin d'apporter la réponse la plus pertinente à votre situation.
