Frederick Taylor
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L'apparition d'une clôture de barbelés dressée en hâte en plein coeur de Berlin durant la nuit du 12 au 13 août 1961 fut un moment aussi tragique qu'inattendu.
En quelques jours, elle se transforma en une structure imposante, incarnant la folie brutale de la guerre froide. Remontant au passé de l'Allemagne depuis le XIXe siècle, Frederick Taylor livre le récit saisissant du conflit politique de l'après-guerre qui engendra le drame d'un pays divisé et symbolisa la coupure du monde en deux blocs. La peur d'une apocalypse nucléaire dura jusqu'au jour où ceux que le Mur avait emprisonnés y ouvrirent les premières brèches, en cette incroyable nuit du 9 novembre 1989...
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B>'Taylor has done us a great service in making the personal stories of what it was actually like to live through the most crucial year of the twentieth century vivid, compelling and salutary.' - /b>b>Roland Philipps, author of A Spy Named Orphan: The Enigma of Donald Maclean/b>In the autumn of 1938, Europe believed in the promise of peace. Still reeling from the ravages of the Great War, its people were desperate to rebuild their lives in a newly safe and stable era. But only a year later, the fateful decisions of just a few men had again led Europe to war, a war that would have a profound and lasting impact on millions.Bestselling historian Frederick Taylor focuses on the day-to-day experiences of British and German people trapped in this disastrous chain of events and not, as is so often the case, the elite. Drawn from original sources, their voices, concerns and experiences reveal a marked disconnect between government and people; few ordinary citizens in either country wanted war.1939: A People's History is not only a vivid account of that turbulent year but also an interrogation of our capacity to go to war again. In many ways it serves as a warning; an opportunity for us to learn from our history and a reminder that we must never take peace for granted.
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Comment réconcilier patrons et travailleurs
Frederick Winslow Taylor
- Les petits matins
- Alternatives Economiques
- 7 Mars 2013
- 9782363830715
De l'organisation scientifique du travail prônée par Taylor, on retient souvent des notions telles que la parcellisation et la standardisation des tâches, facteurs d'aliénation des salariés. Et à regarder les conditions historiques et contemporaines de travail dans l'industrie - mais aussi dans les services -, on se dit que ce modèle était vicié dès le départ.
Pourtant, loin d'être un serviteur zélé du patronat - et encore moins un tenant de l'abrutissement des travailleurs -, Taylor voulait en fait appliquer une nouvelle méthodologie au management, permettant d'accroître aussi bien la prospérité de l'entreprise que celle du salarié. Guidée par une recherche d'efficacité, de rationalisation et de pacification des relations hiérarchiques au sein de l'entreprise, cette réflexion entamée il y a plus d'un siècle ne cesse d'être interrogée par l'actualité.
