Bac pro ; missions pro ; gestion administration ; 1re professionnelle ; pôles 2 et 4 (inclus : ateliers rédactionnels)

Sommaire

PÔLE 2 : Gestion administrative des relations avec le personnel.
1/ La gestion administrative courante du personnel.
Cas n° 1 La tenue et le suivi des dossiers des salariés.
Cas n° 2 La gestion administrative des temps de travail.
Cas n° 3 La préparation et le suivi des déplacements du personnel.
Cas n° 4 La transmission d'informations à destination du personnel.
2/ La gestion administrative des ressources humaines.
Cas n° 5 La participation au recrutement du personnel.
Cas n° 6 La participation à la mise en oeuvre d'un programme d'accueil.
Cas n° 7 Le suivi administratif des carrières.
Cas n° 8 La préparation et le suivi de la formation du personnel.
3/ La gestion administrative des rémunérations.
Cas n° 9 La préparation des bulletins de salaire.
4/ La gestion administrative des relations sociales.
Cas n° 10 La préparation des tableaux de bord et des indicateurs sociaux.
Cas n° 11 La participation à la mise en place d'activités sociales et culturelles.
PÔLE 4 : Gestion administrative des projets.
5/ Suivi opérationnel de la création d'un livret d'accueil pour les nouveaux élèves.
Étape 1 La mise en forme et la diffusion du descriptif du projet.
Étape 2 L'organisation de la base documentaire.
Étape 3 La production d'états budgétaires liés au projet.
Étape 4 Le traitement des formalités et des autorisations.
Étape 5 Le suivi du planning de réalisation du projet.
Étape 6 La mise en relation des acteurs du projet.
Ateliers rédactionnels.
Atelier n° 7 Le courrier destiné au personnel.
Atelier n° 8 L'annonce.
Atelier n° 9 Les documents d'accueil.
Atelier n° 10 Le discours.
Atelier n° 11 Le descriptif du projet.
Atelier n° 12 Le courrier de sollicitation.
Atelier n° 13 Le rapport d'étape.